Roboter reinigt Freizeit- und Erholungszentrum Berlin (FEZ)
DREIECK setzt ab 1. März 2006 einen Roboter zur Reinigung glatter Fußbodenoberflächen im FEZ Berlin ein. Der Prototyp einer neuen Gerätegeneration aus der Schweiz wird hier bis zum Jahresende eine Erprobungsphase durchlaufen, bevor die Serienproduktion beginnt.

DREIECK-Mitarbeiter sind auf die Entwicklung auf der Fachmesse des Reinigungsgewerbes CMS in Berlin aufmerksam geworden. Die Neuheit besteht darin, dass der Roboter vor Beginn seiner Tätigkeit mit Sensoren den Raum vermisst und ihn dann von außen nach innen reinigt. Robo 40 arbeitet nach dem Prinzip des Nasskehrens mit rotierenden Bürsten und zwei Tanks für Frischwasser und Schmutzwasser.

Public Private Partnership als neues Marktsegment
Die DREIECK-Gruppe dehnt ihr Dienstleistungsangebot rund um die Bewirtschaftung von Immobilien aus. Dazu arbeitet sie wie bisher in Partnerschaft mit der RBK-AG, einem Bauunternehmen, und der Job & Mehr GmbH zusammen (Personaldienstleistungen und Arbeitnehmerüberlassung).

Neu auf dem Markt ist seit 2005 die BINNOVA GmbH. Dieses Unternehmen entwickelt für Bauvorhaben von Kommunen Lösungen des Public Private Partnership und setzt diese um (Unternehmensvorstellung in der Anlage).

Dienstleister in 14 Bundesländern
Im Jahr konnte DREIECK sein Dienstleistungsangebot weiter verdichten und neue Aufträge akquirieren. DREIECK setzte mit über 800 Mitarbeitern 9,5 Millionen Euro um. Das Unternehmen ist mit seinen Dienstleistungen in 14 Bundesländern und in Österreich vertreten.

DREIECK bietet seinen Kunden individuelle Lösungen an, dazu gehören zum Beispiel Postdienste, Wertstoffsortierung oder innerbetriebliche Logistik. Eine positive Entwicklung war 2005 insbesondere auf dem Catering-Gebiet zu verzeichnen. DREIECK bietet seinen Service in fünf Betriebsrestaurants an.

Perspektiven im Dienstleistungsgewerbe
DREIECK wurde 1994 von Existenzgründern aus der Arbeitslosigkeit heraus aufgebaut. Von Beginn an gehörte die Schaffung von Arbeitsplätzen und Personalentwicklung zu den Unternehmenszielen.

Für den Aufbau neuer Niederlassungen und neuer Geschäftsbereiche sucht DREIECK Nachwuchs-Führungskräfte, die in einem Trainee-Programm auf ihre Aufgaben vorbereitet werden.